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領導危機在我們所處的時代中，一個
最為普遍的渴望便是對強有力的富有創造性的
領導的渴求。我們中的很多人早年都曾生活在
充滿名人——弗洛伊德和愛因斯坦，肖伯納和
斯特拉文斯基，毛澤東和甘地，丘吉爾和羅斯
福，斯大林、希特勒和墨索裡尼——的時代裡
。這些名人中有很多都在２０世紀的中葉故去
；其他有一些則日薄西山，然而少數的幾個人
——如戴高樂，尼赫魯，也許還有肯尼迪和金
日成——也進入了領袖的萬神殿。這些偉人跨
越了我們的文化、智力和政治視野。我們——
遍及各地的追隨者們——或愛戴他們，或憎惡
他們；或追隨他們，或反對他們；或為他們而
死，或將他們中的一些人殺死。但是，我們不
能忽視他們的存在。
在２０世紀的最後２５年中，我們與領導
的生死與共已經讓位於對個性的崇拜，讓位於
以令人驚歎（ｇｅｅｗｈｉｚ）的方式對待各
路名人。我們窺視領導人的私人生活，就好像
他們的睡眠習慣、飲食習慣、性生活、愛犬和
個人嗜好都傳達出具有深刻意義的信息。所有
的雜誌都熱衷於刊登有關“人們”雞毛蒜皮的
瑣事，嚴肅報紙的新聞報道也總是先講述某個
名人的軼事或傾向，然後才進入事情的正題。
在紅場和天安門廣場上，如潮的人流高舉著並 | 非巨人的人的巨幅畫像遊行。個人崇拜——既
崇拜英雄，也崇拜魔鬼——在東方和西方都是
盛極一時。
目前，領導危機在於，如此多的當權男女
平庸無能和不負責任，而又很少有領導脫穎而
出以充分滿足對它的需要。潛伏在平庸背後的
根本危機是理智的危機。 |
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